平成26年4月現在（税込価格）
顧問契約（ベーシックプランの場合）
（労働保険・社会保険手続き代行を含みます）
- 人数（役員・社員・パートアルバイトを含みます）
- 価格（税込）
- 1～4名
- 16,200円
- 5～9名
- 21,600円
- 10～19名
- 28,080円
- 20～29名
- 32,400円
- 30～49名
- 48,600円
- 50～69名
- 64,800円
- 70～99名
- 81,000円
- 100名以上
- 97,200円
- 150名以上
- 151,200円
- 200名以上
- 別途協議
労務相談顧問
■月額26,250円から
ワーク・ライフ・バランス導入支援
■別途応相談
（目安として月額50,000～100,000円 期間6ヵ月～2年）
人事労務コンサルティング
■別途応相談
（目安として月額50,000～100,000円 期間6ヵ月～2年）
給与計算代行
- ■Aプラン
(給与計算、明細書印刷までお引き受けします) -
基本料金（4名まで） 10,800円
5名以降 基本料金 + 1名につき864円加算 - ■Bプラン
(当事務所と共有化の給与ソフト利用により、給与計算は委託、明細書発行を自社で行う場合) -
基本料金（4名まで） 5,400円
5名以降 基本料金 + 1名につき648円加算 - ■給与計算ソフト貸出システム
(計算代行はいたしません) -
弊社が加盟している日本人事労務コンサルティンググループの「楽しい給与計算」を利用し、御社で給与計算を行うことができます。
インターネットを活用した給与計算システムで、自社でバージョンアップ等の必要がありません。
操作等のご不明な点がありましたら、うさみ事務所にお問い合わせいただけます。
今まで、手書きや自社でエクセルで集計していた場合などに大変便利で効率化を図ることが出来ます。
利用料金・・・月額3,240円
就業規則・各種規程の作成・変更
- 就業規則作成
- 162,000円～324,000円
- 給与規程
- 54,000円～216,000円
- 育児・介護休業規程
- 43,200円
- その他付属規程
- 32,400円～
- 職場のルールブック
- 32,400円～
- 就業規則診断サポート
- 32,400円～
- 就業規則説明会立ち合い
- 32,400円
その他
- 助成金申請代行
- 助成金支給金額の10％～20％
（最低手数料 54,000円） - セクハラ・パワハラ相談窓口
- 月額5,400円～
※個別対応発生分については別途応相談となります - 研修講師
- 応相談
- オーダーメイド研修
- 1時間 50,000円～
- オフィス環境コーディネート
- 応相談
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個別の対応いたします。お気軽にお問い合わせください。
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