職業人生の充実で企業の発展を目指す山口市の社会保険労務士 うさみ労務経営事務所

就業規則・各種規程の作成/変更

就業規則・各種規程の作成/変更

近年、労務トラブルが増加傾向にあります。
労働条件や様々な労務に関する問題で、お互いの理解不足や認識不足のためにトラブルに発展してしまうことは残念であると言えます。

会社のルールを明確化することにより、従業員が働きやすく、安心して業務に集中できる環境を整え、労使ともに協力し合って事業を発展させていく環境を整えることが大切です。

当事務所は、会社様から綿密なヒアリングを行い、会社ごとの実情に合わせた就業規則を作成いたします。
どのような会社にしていきたいか、どのような職場環境をつくっていきたいかということをともに考えていきましょう。

就業規則作成・変更のフローチャート

現状のヒアリング、問題点の洗い出し
就業規則原案作成(確認作業、修正点洗い出し)
修正案作成(確認作業、修正)
完成版提出
オプション(就業規則説明会、従業員ルールブック作成)

※就業規則に付随して育児・介護等休業規程を作成いたします。
※ご希望に応じその他の規程も作成いたします。
 (パートタイマー就業規則、賃金規程、退職金規程、出張旅費規程、慶弔見舞金規程、通勤車両規程、等)

ご相談・講師依頼はコチラからどうぞ
個別の対応いたします。お気軽にお問い合わせください。
お電話でのご相談
083-928-7586
受付時間/平日9:00~18:00
インターネットでのご相談
webお問い合わせフォーム

うさみ労務経営事務所

753-0088 山口県山口市河原町3-13
ベルエール中河原2B

詳しく見る

  • 厚生労働省
  • 中小企業庁
  • 厚生労働省山口労働局
  • グッドバランスラボ